问：谁能帮我忙写一篇《对民营中小企业人才流失的原因及对策分析》的毕业论文。
- 答：可见度赌东道赌东道的 撒大苏打撒旦按时大苏打撒旦上大苏打的撒旦飒飒达到大苏打飒亏兄仿尘毕飒大苏打盛大按销纤时大家坷拉似的狂雷
问：关于人才流失的论文创新点该写什么？
- 答：1、 企业人才流失的原因与对策分析
2、 工商管理]我绝谈培国中小企并唯业人才流失的原因及对侍凳策研究
问：求一篇企业人才流失问题 毕业论文！这个和人力资源开发与管理哪个好写呢，能给个初稿吗？谢谢
- 答：选专业主要还是看自己的个人爱好，专业没有明显的优劣之分，任何专业只要学得精，加强实践锻炼，努力提高独立工作能力、理论实践结合能力、解决问题能力、综合能力，都能够在社会实践和谋生过程中取得较好的成绩，古语道：360行，行行出状元，亦即此理。
工商管理：主要偏重工商企汪段派业门类划分、管理办法、经营权限、经济分类等等知识。适合在 经济职能部门做管理工困贺作，和人打交道比较多，更多地需要人员燃弯之间的合作，并且就业方面主要面向公务员。
人力资源管理：也是为企业服务，但要求对特定企业的主业要求，专业门类比较清楚，要求管理人员对企业或事业单位的雇员能力、专业业绩把握清楚，善于管理、善于观察和统计雇员绩效，努力为单位的生产、工作的效率服务，风险不大，但不太容易被用人单位接受，并且要求学生是个比较细心、耐心、忠诚可靠的人。 - 答：最好还是自己写吧，不用什么都抄。，
